projection (mayotte)

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alizay, 27, Eure, Normandie

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Technicien Maintenance pour son site de production situé à Alizay. Intégré au service maintenance, vous êtes en charge de l'exécution et du suivi des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. Vos missions incluent : - Appliquer strictement les règles de sécurité lors de toute intervention. - Rédiger les permis de travail et les analyses de risques avant intervention. - Assurer la bonne exécution des travaux de réparation, remise en état, amélioration ou modification des équipements. - Identifier les pannes et difficultés techniques sur le terrain. - Superviser les essais et réceptionner les travaux avec les utilisateurs. - Suivre l'évolution des plans de maintenance préventive et des contrats associés. - Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et la mise à jour de la documentation technique. - Préparer et/ou superviser les interventions lors des arrêts programmés. - Assurer le suivi technique des travaux en termes de sécurité,[...]

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous préparez et chiffrez les offres techniques sur la partie Procédés , qui seront soumises aux clients. Pour cela : Vous analysez les appels d'offres clients afin de mieux comprendre le besoin. Vous réalisez les études techniques (bilans thermique, PFD, PID, calculs et spécifications.) des installations afin de construire la meilleure solution technico-économique. Vous définissez les gammes de construction et les moyens matériels pour identifier les fabrications internes et externes. Pour les achats d'équipements, vous formalisez les cahiers des charges pour ensuite prospecter et consulter les fournisseurs. Vous établissez un chiffrage de la solution (coûts des équipements, installations, études) sur des projets orientés énergie. Et enfin, vous rédigez l'offre technique et commerciale et formaliser la documentation technique associée. Afin d'assurer le bon déroulement des affaires gagnées, vous restez en appui auprès des équipes mettant en œuvre le projet. Votre formation supérieure vous a permis d'acquérir des compétences généralistes solides en ingénierie (procédés, instrumentation, automatisme.) ? Vous avez une forte appétence pour la technique sur l'aspect process[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels[...]

Poseur / Poseuse en isolation thermique

Emploi Construction - BTP - TP

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons PROJETEUR/ PROJETEUSE pour venir compléter nos équipes en place. Missions principales : - projection d'isolants en sous-face sur divers supports chez des particuliers ou sur des marchés publics. - travail en équipe de 2 personnes. - respect des règles d'hygiène et de sécurité, avec formation et équipement fournis. Ce que nous proposons : - un emploi en CDI temps plein 39h - du lundi au vendredi - travail en équipe de 2 personnes chez des particuliers - secteur d'intervention : département de l'Aveyron et départements limitrophes ; - possibilité de travail en semaines de 4 jours lors de déplacements à la semaine ; - possibilité de formation en interne au sein de l'entreprise. Profil recherché : - titulaire du permis B - une première expérience réussie dans le bâtiment sera un plus apprécié. Avantages du poste : - mutuelle PROBTP prise en charge à 75% par l'entreprise. - indemnisation des repas du midi à hauteur de 13€. - indemnisation des déplacements selon le barème en vigueur - application de la convention collective du bâtiment ; - salaire établi en fonction du profil et des compétences - primes annuelles Perspectives : - possibilité de travailler[...]

Responsable d'atelier en énergie/pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; [...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe du directeur du pôle Attractivité, Solidarité et cohésion territoriale, vous aurez les missions suivantes : 1) Piloter la gestion du Relais Petite Enfance : - Intégrer les spécificités du territoire afin de proposer les solutions les plus appropriées aux besoins des parents et des assistants maternels et assistants parentaux : lieu de rencontres, horaires, rythmes, partenariats, planification. - Organiser les plannings d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Rédiger les documents administratifs (Bilan CAF, notes institutionnelles.) - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Manager l'équipe - Assurer les missions du RPE selon le référentiel des animateurs de relais de la CNAF. - Assurer le suivi et l'évaluation des missions du RPE (Renseigner les documents annuels d'évaluation, suivre les indicateurs d'évaluation pour faire évoluer le service, être force de propositions pour faciliter la décision des élus). - Contribuer à la stratégie de communication du relais 2) Participer à la définition des orientations du RPE et favoriser la concertation et le partenariat : - Travailler à l'évolution du service dans l'intégration du projet[...]

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

La société KS BTP recherche en urgence un Conducteur de travaux en électricité H/F. Missions principales : - Préparation et organisation des chantiers - Suivi techniques et coordination des travaux - Gestion financière et suivi budgétaire - Qualité hygiène, sécurité et environnement - Reception et clôture de chantiers CONNAISSANCES RECQUISES : Connaissances des réseaux électriques, Maitrise des installations électriques, Lecture de plan, Connaissances des marchés publics, Logiciel de chantier MS PROJECT, AUTOCAD ou équivalent

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Emploi

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Attaché / Attachée de presse

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Attaché-e de presse / Qualification du poste : Catégorie : Agent de Maîtrise / Échelon : 2.1 / Indice : 1700 Positionnement et responsabilités du poste dans l'organisation Sous la responsabilité de la Responsable du pôle marketing et communication, l'attaché-e de presse contribue à la promotion du territoire Clermont Auvergne Volcans à travers la conception, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de relations presse, en cohérence avec le plan d'actions annuel et les orientations régionales et départementales. Il/elle assure également une mission secondaire en communication interne, visant à renforcer la cohésion et la circulation d'information au sein de la structure et auprès de ses instances décisionnelles. MISSION PRINCIPALE : RELATIONS PRESSE 1. Stratégie presse : Participer à l'élaboration de la stratégie presse de l'Office de Tourisme, en lien avec la stratégie de communication globale ; Contribuer à la définition des objectifs, messages clés et priorités éditoriales ; Développer la visibilité de la destination à l'échelle nationale et internationale, en renforçant les relations avec les médias étrangers et en intégrant des actions spécifiques[...]

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine-le-Comte, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision du responsable de la comptabilité et des finances, le/la comptable - adjoint(e) au responsable de la comptabilité et des finances assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, et services opérationnels. Il/elle assure l'intérim du responsable comptabilité et finances (trois mois d'absence prévus entre août et janvier). Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : Gérer la comptabilité : - Etablir les bons de commande, mettre à la signature les devis en lien avec les services, et saisir les engagements de dépenses ; - Enregistrer et contrôler les factures ; - Emettre les mandats de dépense de la section de fonctionnement (dont dépenses à régulariser) ; - Emettre les titres de recette (dont P503, dont différentes facturations) ; - Assurer la tenue de la régie d'avances et émettre les écritures comptables associées ; - Gérer et mettre à jour les fichiers de tiers ; - Assurer le suivi de l'inventaire ; - Réceptionner, traiter, vérifier et[...]

Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement dans l'organisation - Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. - Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. - Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : - Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). - Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). - Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Graye-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Gestion de la paie Préparation de la paie en contrôlant les éléments variables (HS, Astreintes, nuits, dimanches, primes, avances sur salaire et rappels de traitements, DSN, .) Commande des tickets restaurants Contrôle et clôture de la paie jusqu'aux mandats salaires et charges Déclaration de fin d'année (N4DS, déclaration FIPHFP .) Gestion et suivi de la masse salariale (groupe II) Elaboration, mise en place et exploitation des tableaux de bord, documents de synthèse dans le cadre de l'EPRD, ERRD Gestion et suivi du Groupe II, contrôle de gestion et analyse des écarts et alerte à la hiérarchie Elaboration de projections budgétaires relatives à la masse salariale et aux effectifs, . (pour enquête externe ou interne, contrôle de gestion, etc.) Conseil aux décideurs et expertise dans son domaine d'activité Référente gestion du temps Contrôle de la cohérence des demandes d'absences exceptionnelles et archivage Suivi des demandes liées au Compte Epargne Temps, état annuel Appui et soutien aux chefs de service sur la règlementation relative au temps de travail Paramétrage du temps FIR des psychologues sur le logiciel OCTIME Suivi, organisation et diffusion[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire. Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche. Lieu d'exercice : Université d'Orléans, PRISME Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de juin 2026 Type de contrat/Statut : Catégorie A (IGE), CDD de projet, temps plein Mission Le réseau doctoral MSCA SPRING, dédié aux experts en résilience des futures infrastructures critiques à grande échelle, vise à développer un programme de recherche et de formation innovant. L'objectif est de former quinze doctorants qui s'engageront collectivement dans un projet de recherche interdisciplinaire ambitieux. Ce projet se concentre sur la conception de la résilience, la surveillance et le contrôle en temps réel, la détection et l'isolation d'anomalies, ainsi que la réponse aux incidents au sein de systèmes de systèmes cyber-physiques géographiquement distribués. Le réseau doctoral SPRING est coordonné par un membre du corps enseignant de l'Université d'Orléans, basé à Bourges, désigné comme le Coordonnateur. Le manager de projet F/H rejoindra l'unité de recherche[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour construire ton avenir ! En Région Bretagne, une cinquantaine d'alternants nous rejoignent chaque année. Et si c'était ton tour ? Rejoins un univers où inspiration, matériaux et relation client se rencontrent pour donner vie aux projets de nos clients. Un Environnement Inspirant et Créatif Nos Showroom POINT.P sont de véritables espaces d'inspiration. Ici, on se tutoie, on collabore, on crée, on ose. Tes idées sont les bienvenues pour valoriser nos tendances et nos expositions. Deviens le(la) Créateur(trice) d'Inspiration Dans notre showroom, tu accompagnes les clients dans la conception de leurs projets : Accueil chaleureux et écoute attentive Conseil sur les univers : carrelage, salle de bains, revêtements, menuiseries. Aide à la projection grâce aux expositions Conception de propositions personnalisées Ton objectif : faire de chaque visite une expérience inspirante et réussie. Développe ton Expertise Produit & Conseil Nous t'accompagnons dans : La maîtrise des matériaux et des tendances déco La construction de devis et le suivi commercial La gestion des relances et la finalisation[...]

Infographiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Studio Manager, le Designer propose des solutions de mise en page dans le respect de la charte graphique et des délais définis avec et pour le client. Il enrichit et corrige les documents clients et hiérarchise les informations pour les rendre attractives et agréables à lire. Récupérer les assemblages de page depuis nos solutions collaboratives ; - S'assurer de la mise en conformité des fichiers sources (agences ou autres) afin de les optimiser et de les normaliser selon les contraintes techniques des usages en print ou en digital ; - Maquetter et exécuter la mise en page selon les spécificités du client (vérification des gabarits, feuilles de styles, calage des textes, mise en page, couleurs...) quel que soit les supports de fabrication ; - Maquetter le cas échéant les exemples graphiques (mise en page et/ou module graphique d'UB) illustrant le résultat attendu pour les équipes de l'Automation (Engineers ou Project Managers). - S'assurer de la cohérence graphique des documents d'après la charte, la maquette ou les principes créatifs ; - Veiller à la qualité technique de montage de ses fichiers et des éléments contenus dans les documents (Hdef,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (h/f) CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS (catégorie B) En collaboration avec votre responsable, le Directeur des ressources humaines, et un autre gestionnaire RH, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement de la politique ressources humaines et accompagnez les différents services (120 agents) dans les domaines suivants : MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer les procédures et formalités d'arrivée et de départ (mutation, retraite, CDD) et établir les actes (arrêtés, contrats) - Gérer le déroulement de carrière des agents (avancements d'échelons, de grade, .) en lien avec le centre de gestion. - Etablir divers documents d'analyse et de synthèse - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels GESTION DES EMPLOIS ET RECRUTEMENT - Tenir à jour et suivre le tableau des emplois (création/suppression de postes) - Accompagner les responsables de service dans l'établissement des offres d'emplois - Gérer les modalités administratives des procédures de recrutement DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES[...]

Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du Poste Rattaché(e) au Team Leader et en lien avec le Chef de projet industriel, le/la Coordinateur(trice) de chantier est le chef d'orchestre sur site client. Vous pilotez la construction des centres de tri, en coordonnant les équipes, en respectant les délais et la sécurité, et en garantissant la conformité technique des installations. Votre rôle est essentiel pour transformer les plans en réalisations concrètes. Vos missions : * Accompagner le service ECO dans l'élaboration du planning initial de l'offre * Participer, avec le Chef de projet industriel, à la création et à la mise à jour du planning journalier du chantier et des documents associés * Suivre l'avancement du chantier et veiller à sa bonne réalisation conformément au planning * Garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants sur le chantier * Gérer et coordonner l'utilisation des moyens de levage * Participer aux essais à vide et en charge en collaboration avec le Chargé de mise en service * Suivre la levée des non-conformités identifiées sur le chantier * Assurer les reportings liés au chantier dans les outils dédiés Des déplacements fréquents sur chantiers sont à prévoir. Variété[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Vauchelles-les-Quesnoy, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans un magasin BROOKLYN de 500m² de textile et chaussures multimarques homme, femme, enfant (Tommy Hilfiger, Jack&Jones, Only, Morgan, Project X) Vous travaillerez dans le rayon textile, où vous ferez du merchandising. Vous tenez la caisse. Vous maîtrisez les techniques de vente et aimez travailler en équipe. CDD 6 mois - remplacement congé maternité

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Optique

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, la société Mesure-Process, spécialiste de la construction de stations GNV clés en main recrute un chef de projet H/F. Missions : Prendre en charge, piloter et livrer les projets de création de station-service publique et privative de la réception de la commande jusqu'à la réalisation, la réception de l'ouvrage, et le règlement intégral. La station-service GNV est constituée d'équipements à forte technicité qui doivent être intégrés par des spécialistes qui disposent d'expertises très différentes. On retrouve du GAZ liquéfié à -160°c ou compressé à 250 bars, du stockage, des bornes de distribution, de la monétique, du GC/VRD, de l'électricité courant fort et faible ainsi que toute la partie communication et réseau haut débit. Une fois tous ces équipements assemblés, ils forment une chaine qui devra permettre aux utilisateurs finaux de remplir leurs véhicules avec du gaz naturel. Des projets de développement de bornes de recharge électrique sont également à l'étude chez Mesure Process et le candidat peut être amené à suivre des dossiers d'installations d'IRVE dans le cadre de ses missions. Vous êtes en charge de : - Revue de contrat[...]

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - H/F (Unité temps plein Adolescents, pôle psychiatrie Enfants-Adolescents) VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein de l'unité temps plein du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer cliniquement l'état de santé psychique de l'enfant ou de l'adolescent, - Construire avec l'équipe pluri professionnelle le projet thérapeutique en lien avec le projet scolaire et familial du jeune, - Accompagner la parentalité à l'aide de médiations familiales ou parentales, - Accueillir et désamorcer des crises si besoin, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance, de l'adolescence et du handicap psychique : IME, DITEP, Psychologue scolaire, - Participer de façon ponctuelle à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : - Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales,[...]

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Group Leader Procurement Project, vos principales missions seront : 1. Mener le développement des composants chez les fournisseurs : - Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques dès les phases de faisabilité des projets par les études appropriées - Participer aux demandes de chiffrage et récolter les éléments qualité, techniques fournisseurs dans le cadre de projets - Mener l'étude de faisabilité avec les fournisseurs. - Piloter la liaison engineering entre les fournisseurs et Recherche et Développement - Analyser les données fournisseurs afin de participer à la résolution de problèmes techniques - Confirmer avant le lancement du développement que l'ensemble des difficultés techniques ont été résolues - Suivre le développement et rendre compte de l'avancement en s'assurant du respect des délais - Mener les audits planifiés dans le cadre des projets - Etablir les dossiers Processus d'Approbation des Pièces de Production (PAPP) et les faire approuver. 2. Assurer le suivi de la qualité fournisseurs en vie série : - Piloter la performance qualité des fournisseurs en phase série en analysant les indicateurs de non-conformité et en mettant en place les[...]

Maçon / Maçonne en rénovation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre client est une entreprise familiale qui se distingue par son approche passionnée de la rénovation. Ils interviennent sur des lieux atypiques et des projets de maçonnerie paysagère où la technique rencontre l'esthétique. Engagés dans une démarche responsable, ils intègrent les enjeux écologiques au cœur de leurs chantiers via l'utilisation de matériaux biosourcés et une veille constante sur les innovations matérielles. Chez eux, l'humain est central : ils privilégient un management souple basé sur la confiance et l'équilibre, rythmé par des échanges quotidiens autour d'un café et des moments de cohésion saisonniers. Vos Missions : Au sein d'une équipe polyvalente, vous aurez la charge de chantiers variés alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes : - Rénovation structurelle : Réalisation d'ouvertures complexes sur murs porteurs. - Enduits techniques : Mise en œuvre d'enduits (traditionnels et biosourcés) avec maîtrise de la machine à enduire. - Maçonnerie paysagère : Aménagements extérieurs sur-mesure pour sublimer des cadres de vie uniques. - Innovation : Application de nouvelles solutions techniques et manipulation de matériaux respectueux de l'environnement. Votre[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels

Emploi Equipement industriel

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s engager. Et c est là que vous intervenez. Nos équipes localisées à Vélizy-Le-Bois développent, installent et maintiennent en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la business line ICS (Integrated Communication Supervision) un(e) Responsable de projet d Ingénierie H/F Poste basé à Vélizy (78) Quel sera votre role ? Au sein de l activité ICS (Integrated Communication & Supervision System) du domaine ferroviaire, vous intégrez le département d ingénierie pour travailler sur nos projets et offres en tant que responsable de projet d ingénierie (SEM : Solution Engineering Manager). Vous[...]

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, AGUR recrute un Référent Technique (H/F) basé sur son nouveau centre opérationnel de Bressuire (79). Rattaché(e) directement au responsable d'agence, vous prenez en charge des thématiques techniques (hydraulique, qualité d'eau, gestion de l'énergie, ...). Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de terrain ainsi qu'avec nos experts de la Direction Technique. Vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer au pilotage de la performance des réseaux d'eau potable par une participation active aux campagnes de recherche de fuite - Contribuer à l'amélioration de la consommation énergétique du service - Effectuer l'étude structurante d'amélioration du territoire par une modélisation hydraulique du réseau d'eau potable - Répondre aux demandes annexes (projection PLU, défense incendie, etc.) - Assurer le reporting technique contractuel (rapports annuels délégataires, bilans mensuels, etc.) - Assister les agents dans la maîtrise des outils numériques d'exploitation - Assurer le lien avec les services d'Etat compétents Ce poste offre une grande variété de missions et une montée en compétence accélérée. De formation BAC+3 spécialisé[...]

Technicien / Technicienne en CND END magnétoscopie

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez l'opportunité d'évoluer sur le site GE Vernova - Gas Power de Bourogne, un site industriel stratégique dédié à la fabrication de composants de turbines à gaz. Le site s'appuie sur deux ateliers complémentaires : l'atelier Rotor et l'atelier HGP, spécialisé dans la production d'ailettes et d'aubes. Il s'articule principalement autour de la machine-outil (rectification, brochage, tournage) mais aussi du traitement thermique et des cellules de projections. L'opérateur/trice de contrôle non destructif réalise les activités de ressuage ou contrôle magnétoscopie. Il/elle assure la conformité du produit tout en respectant les spécifications et les modes opératoires en respectant les standards sécurité et qualité. --- Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez la charge de : -- Missions : Production : - Lire et comprendre les instructions de travail (fiches instructions, Procédures utilisation des Equipements.). - Prendre connaissance des objectifs de production et de les réaliser. - Réaliser la préparation des pièces avant le contrôle non destructif. - Effectuer un contrôle d'une pièce étalon pour garantir la sensibilité de l'équipement utilisé. -[...]

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Chargé / Chargée de mission développement local

Poseur / Poseuse en isolation thermique

Responsable d'atelier en énergie/pétrochimie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Attaché / Attachée de presse

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Psychologue

Agent administratif / Agente administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Infographiste

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Chef / Cheffe de projet agile

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Maçon / Maçonne en rénovation

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Technicien / Technicienne en CND END magnétoscopie

Conseiller / Conseillère de France Travail

Ressources supplémentaires